भारतीय इंक चमक नहीं है, अभी तक ऐसा लगता है के साथ अमेरिकी आपरेशनों प्रतिनिधि होड़ पर हैं. एक कारण है कि प्रवृत्ति उत्पन्न होता है की सरकार सूत्र है जो उन कंपनियों है कि देश के बाहर कार्य को आउटसोर्स करने के लिए ब्याज में कटौती सगुन है. एक सख्त वीजा प्रबंधन रचना अन्य उचित कदम है जो विकास hinders के लिए भारतीयों को संयुक्त राज्य अमेरिका में काम करने के लिए एक वाल स्ट्रीट जर्नल उद्धरण के रूप में प्राप्त करने के लिए है.
ढहते अर्थव्यवस्था और अमेरिका के रोजगार के बाजार में अकर्मण्यता के लिए अमेरिका के दबाव के तहत अध्यक्ष, चाल एक कुल आश्चर्य नहीं कर रहे हैं. कानूनी और अन्य नियमवाद के आसपास बहुत काम किया जा रहा है कि स्थानीय काम पर रखने के प्रधानमंत्री हो जाता है. माइंडट्री कृष्णकुमार नटराजन के सीईओ के हवाले कि वहाँ स्थानीय कॉलेज और विश्वविद्यालय स्तर के छात्रों को संवारने मिडवेस्ट क्षेत्र के आसपास पदों के आधार में भरने के लिए शुरू करने के लिए प्रयास कर रहे हैं. भारत की बिक्री के आंकड़े के प्रमुख सॉफ्टवेयर निर्यातक कंपनी के 400 से अधिक कर्मचारियों की है कि पश्चिम में विभिन्न केन्द्रों में रखा जाएगा लेने की योजना बना रहा है.
फंदा कि अब अमेरिकी सरकार से करार किया है आउटसोर्सिंग फर्मों में भर्ती परिदृश्य बदल रहा है. शुरू में, यह भारतीयों के लिए समृद्धि अल्पकालिक है, लेकिन लंबी अवधि के उपशिक्षक जादू नहीं हो सकता है एक मजबूत व्यापार और पश्चिमी देशों के साथ मजबूत आर्थिक गाँठ मात्रा कर सकते हैं.
संदर्भ:
http://www.theoutsourceblog.com/tag/indian/
http://tech2news.info/indian-outsourcers-highlight-us-job-creation-tech-news/
http://technewsgator.com/2012/03/22/indian-outsourcers-highlight-u-s-job-creation/
http://www.computerworld.com/s/article/9225428/Indian_outsourcers_highlight_U.S._job_creation?source=rss_news_analysis&utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A+computerworld%2Fs%2Ffeed%2Ftype%2Fnewsanalysis+%28Computerworld+News+Analysis%29&utm_content=NewsGator+Online
http://en.zicos.com/tech/i26627489-Indian-outsourcers-highlight-US-job-creation.html
